Проф-Диалог | Профессиональный тест по методике А. М. Князева
Автор методики А.М. Князев, психологическая онлайн-диагностика для решения проблемы выбора профессии
Князев, профдиалог, Вавилова, тест на профессию, профессиональная ориентация, профессионально тестирование, карьерное развитие, оценка кадров, развитие в работе, обучение сотрудников, профессиональный рост, методические рекомендации, оценка персонала.
2
home,page,page-id-2,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Отбирайте сотрудников по талантам, а не по резюме

Личностный
подход

Наша методика позволяет оценивать сотрудников и кандидатов на должность по их психической предрасположенности к данной деятельности.

Онлайн
диагностика

Мы проводим тестирование в режиме онлайн, так что ваши кандидаты и сотрудники смогут пройти его в любое удобное время в любом удобном месте.

Глубокое изучение
сотрудника

Мы предоставляем множество инструментов для подробного и детального изучения каждого респондента: начиная от способностей и интеллекта, заканчивая факторами риска.

Что мы предлагаем?

Быстрая, надежная и эффективная диагностика

Протестируйте кандидатов или сотрудников с помощью методики «Проф-Диалог», и вы узнаете:

  • Их предрасположенность к той или иной профессии
  • Какой у них характер, желательные и нежелательные для профессии качества или виды деятельности
  • Их интеллектуальные способности
  • Какие у них компетенции развиты, а какие нет
  • Как их лучше всего мотивировать
  • Какая роль в команде подойдет им лучше всего
  • Какой им свойственен стиль лидерства
  • Какие могут быть факторы риска

… и многое другое!

Подробные консультации по любым вопросам

Наши квалифицированные специалисты-психологи готовы провести с вами содержательную беседу по развитию сотрудников и решению их карьерных и психологических проблем.

img3
Карьерная консультация

Развитие сотрудников, эффективное использование их сильных и слабых сторон, улучшение компетенций


Психологическая консультация

Выявление проблемных областей у сотрудников, работа с факторами рисками, личностный рост


Консультация по результатам теста

Подробный разбор результатов тестирования и дополнение их новыми деталями

Самая полная биографическая анкета

Мы разработали автобиографическую анкету, которая станет прекрасным дополнением к личному делу сотрудника. Она охватывает все периоды жизни человека, начиная с детства, и содержит множество вопросов, которые позволяют выявить потенциальные факторы риска.
После заполнения респондентом анкеты будет автоматически сгенерирована его биография, включающая в себя разделы:

  • Детство
  • Учеба в ВУЗе
  • Служба в армии (для мужчин)
  • Профессиональная деятельность и факторы риска

Эксклюзивные решения для руководителей высшего звена

Мы готовы предоставить вам варианты индивидуальной работы со специалистами «Проф-Диалог» высшего класса прямо у вас в компании.


Командообразование

Создание сильной и эффективной команды из лучших сотрудников


Формирование кадрового резерва

Подготовка потенциальной замены на ключевые должности


Консалтинг по управлению персоналом

Оптимизация системы управления персоналом и решение существующих проблем

Работа с персоналом
на новом уровне

Узнайте, какие преимущества дает использование
«Проф-Диалог» в каждой из областей

Подбор кадров

Определение склонности кандидатов к осуществлению деятельности

Отбор только талантливых и имеющих потенциал к развитию

Выявление кандидатов с факторами риска

Отсеивание нелояльных и конфликтных кандидатов

Определение активности, устойчивости к стрессам, целеустремленности и десятков других качеств до проведения собеседования

Оценка персонала

Поиск проблемных областей

Выявление сильных и слабых сторон сотрудников и их плодотворное использование

Раскрытие наилучшего способа мотивации и стимулирования сотрудников

Выявление потенциальных лидеров и их стиля лидерства

Определение лучшей роли в команде для каждого сотрудника

Измерение и прогноз эффективности сотрудников на любой позиции в компании

Развитие сотрудников

Возможность контролировать процесс развития сотрудника путем проведения регулярной диагностики

Вложение ресурсов компании в обучение только самых перспективных сотрудников

Построение правильной стратегии развития

Выявление личностных проблем, мешающих развитию

Определение компетенций, поддающихся улучшению

Определение высоко и слабо развитых компетенций

Удобная и функциональная платформа

Вы всегда будете иметь доступ ко всем важным данным о сотрудниках и кандидатах, их результатам тестирования и резюме.
Мы предоставим вам как подробный отчет по каждому отдельному респонденту, так и краткий сравнительный обзор по всем прошедшим тестирование.

Посмотрите видео:

Достигайте больше с «Проф-Диалог»!

«Благодаря Проф-Диалог мы провели ряд удачных кадровых перестановок, которые заметно повысили эффективность работы».

Николай Коротков

АктивКапитал Банк

Руководитель по развитию филиальной сети

«Проф-Диалог показывает наглядный пример, насколько кандидаты подходят к данной
должности и над чем необходимо работать».

Коротаева Марика

Агентство стратегических инициатив

Корпоративный директор

«Мы используем Проф-Диалог не так давно, но эффективность труда в нашей компании растет на глазах».

Сергей Козерод

Ростелеком

Директор по работе с корпоративными и государственными заказчиками

Свяжитесь с нами сегодня!

info@prof-dialog.com

8 495 308 12 00

или заполните форму и мы позвоним сами: