Проф-Диалог | Команда профдиалога.
Команда профдиалога, занимающейся профессиональной ориентацией.
Команда профдиалога, Александр Михайлович Князев, А. М. Князев, Ирина Одинцова, Татьяна Вавилова, развитие в работе, обучение сотрудников, профессиональный рост, методические рекомендации, оценка персонала..
124
page,page-id-124,page-template-default,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Команда

Князев Александр Михайлович

Разработчик методики, доктор педагогических наук, профессор
Опыт работы

  • Более 10 лет руководитель психофизиологической лаборатории в системе специальной государственной службы
  • Более 10 лет консультирования аппарата Правительства РФ
  • Более 10 лет консалтинга крупнейших компаний России: Газпром, Лукойл, Ростелеком, Центртелеком и др.
  • Профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС при президенте РФ
  • Психологическая подготовка к вступлению в должность ключевых руководителей государства и регионов
  • Психологическое обеспечение деятельности руководителей государства
  • Более 50 реализованных проектов по формированию управленческих команд региональных правительств и крупных компаний, а также проектов по психологическому обеспечению их деятельности
  • Более 100 реализованных проектов по отбору, подбору и расстановке кадров крупнейших компаний
  • Создание и развитие образовательных центров: «Экспертно-консультационный центр РАГС при Президенте РФ», «Институт деловых игр», «Центр развития бизнеса РАГС при Президенте РФ», «Арт-имидж», «Центр Эффективных технологий обучения», НЧОУ «Институт деловых игр», ООО «Институт глобального образования и развития», Экспертно-аналитическое объединение «Профдиалог» и др.
  • Консультирование лидеров политических партий и объединений

Авторские обучающие и развивающие программы

  • Управление мышлением
  • Практическая характерология
  • Конфликтология
  • Психодиагностика (оценка, отбор и расстановка кадров) в интересах развития бизнеса
  • Комплексная психологическая диагностика и разработка психологических портретов
  • Развитие личности на основе энергоинформационных технологий
  • Командообразование на основе энергоинформационного управления организацией
  • Тренинг тренеров
  • Бизнес-лидерство
  • Саморегуляция и менеджмент жизни
  • Режиссура и менеджмент активно-игровых технологий
  • Организационное управление и консалтинг
  • Системные деловые игры под заказ организации
  • Практическая психология от А до Я в тренинге

и др. по заказу различных компаний

Авторские работы, книги, монографии, учебные пособия (более 100)

  • Методы и методики профессионального психологического отбора кадров в органы ФПС России. — М.:Граница, 2002.
  • Концепция профессионального психологического отбора кадров в органах и войсках ФПС России. — М.:АФПС, 2003.
  • Методы и методики психологического отбора кадров в Академии ФПС России. — М.АФПС, 2000.
  • Психолого-акмеологическая служба федерального и регионального управления. — М.: РАГС, 2006.
  • Психодиагностика. — М.: РАГС, 2006.
  • Разработка критериев оценки уровня социальной компетентности воспитанников и обучающихся образовательных учреждений. — М.: Исс. центр пробл. кач-ва п-ки спец. 2003.
  • Основы применения игровых технологий в профессиональной подготовке. — М.:ИПК работников Гостелерадио, 2003.
  • Осваиваем социальные компетентности. — Москва-Воронеж, 2011.
  • Формирование ключевых компетентностей в процессе обучения в школе. — М.: Исс. центр пробл. кач-ва п-ки спец. 2004.
  • Научно-методическое обеспечение формирования и оценки социально-профессиональных компетентностей учащейся молодежи. — М.: Исс. центр пробл. кач-ва п-ки спец. 2005.
  • Основы применения игровых технологий в профессиональной подготовке. — М.:ИПК работников Гостелерадио, 2003.
  • Изучение профессионально важных качеств личности в условиях организации. — М.: МГУКИ, 2001.
  • Психологическое обеспечение личностно-профессионального становления в вузе. — М.: АФПС, 2001.
  • Системные деловые игры в образовании. — М.:РАГС, 2006.
  • Основы активно-игрового обучения. — М.: РАГС, 2006.
  • Акмеологические технологии активно-игрового обучения. — М.: РАГС, 2007.
  • Акмеологическое обеспечение деятельности персонала. — М.: РАГС, 2007.
  • Психолого-акмеологическое обеспечение в системе высшего профессионального образования. — М.: РАГС, 2007.
  • Режиссура и менеджмент активно-игрового обучения. — М.: РАГС, 2008.

и др.

Награды

  • 12 государственных и 8 ведомственных (медали, почетные знаки) за психологическое обеспечение деятельности специальной государственной службы

Одинцова Ирина Валериевна

Соучредитель Экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог», кандидат психологических наук, доцент
Опыт работы

  • Более 8 лет работы бизнес-тренером
  • Преподаватель российско-французского института PR при МГУ
  • Преподаватель высшей школы страхового бизнеса МГИМО
  • Доцент кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС при президенте РФ
  • Член Международного творческого союза художников и дизайнеров.
  • Участие в многочисленных российских и международных художественных выставках (более 200 художественных работ (живопись)  находятся  в частных коллекциях в России и за рубежом)
  • Участие в работе по  психологической подготовке к вступлению в должность ключевых руководителей государства и регионов
  • Более 8 лет участия в программах по формированию управленческих команд региональных правительств и крупных компаний, а также в разработке проектов по психологическому обеспечению их деятельности
  • Более 8 лет участия в проектах по отбору, подбору и расстановке кадров крупнейших компаний
  • Опыт участия  в создании и управлении тремя российскими и международными образовательными  учреждениями
  • Консультирование по вопросам развития бизнеса, имиджа, самопрезентации, публичного выступления, маркетинга, рекламы, личностно-профессионального развития

Авторские работы, книги, монографии, учебные пособия

  • «Архитектура бизнеса»
  • «Архитектура Судьбы»
  • «Сила мысли»
  • «Режиссура и менеджмент активно-игровых технологий»
  • «Системные игры в образовании»

Вавилова Татьяна

Генеральный директор, соучредитель Экспертно- аналитического объединения «Проф-Диалог»
Опыт работы

  • Директор по развитию Группы компаний «Альянс»
  • Тренер по развитию «Эмоционального интеллекта»
  • Тренер по организации отдела продаж, командообразованию
  • Член  EUROPEAN ASSOCIATION OF CULTURAL AND EMOTIONALY INTELLIGENT PROJECTS
  • Разработчик социальной программы «Молодые специалисты»