Проф-Диалог | Тестирование с полной ориентацией.
Тестирование в профдиалоге.
тест на профориентацию, выбор профессии, профессиональное самоопределение, рост и развитие, развитие в работе, обучение сотрудников, профессиональный рост, методические рекомендации, оценка персонала.
83
page,page-id-83,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Тестирование с полной интерпретацией

Тестирование «Проф-Диалог» – это эффективный инструмент, который даст вам ключ к пониманию способностей, талантов и психологических особенностей любого сотрудника или кандидата на должность. Всего один час на прохождение теста – и вы узнаете о человеке больше, чем, возможно, за несколько лет работы с ним.

Мы применяем принципиально иной подход к оценке кадров, нежели другие компании, предлагающие подобные услуги. Мы считаем, что нужно фокусировать внимание не столько на имеющихся навыках и знаниях человека, сколько на структуре и особенностях его личности и психики.

Практика показывает, что сотрудник с психической склонностью к деятельности, имеющий, однако, мало опыта, уже через год опередит по всем показателям опытного, но не предрасположенного к этой работе человека. Потенциал роста первого будет безграничен, а второй всегда будет топтаться в середине или в хвосте. Наши тесты заточены на построение психологического «слепка» человека, его уникального портрета. По нему мы делаем выводы о его чертах характера, способностях к профессиям, мотивации, возможных факторах риска и о многом другом.
По итогам тестирования мы предоставляем как подробный отчет по каждому отдельному респонденту, так и обзор результатов по всем респондентам сразу.

Как это работает?

 

Отчет «Проф-Диалог» – детальный взгляд на каждого отдельного сотрудника

Отчет «Проф-Диалог» позволяет максимально глубоко погрузиться в изучение личности и способностей любого сотрудника или кандидата. Он состоит из 10 разделов и включает в себя более 30 страниц, на которых будут подробно описаны все интересующие вас характеристики респондента. Узнайте подробнее, какую информацию мы предоставляем в отчете:

Способности каждого сотрудника как на ладони

Узнайте предрасположенность своих сотрудников и кандидатов
более чем к 45 различным видам деятельности

Точный психологический портрет

Узнайте личностные качества и характер респондента, его сильные и слабые стороны в профессии и в коммуникации.

Разностороннее изучение личности

Познакомьтесь с множеством дополнительных психологических параметров, которые отражают внутреннюю готовность респондента к деятельности, показывают наличие у него сил и энергии, выявляют тревогу и многое другое.

Готов ли сотрудник к стрессам?

Множество профессий требуют наличия сильной психики и высокой устойчивости к стрессам. Узнайте, насколько потенциальный сотрудник подготовлен к регулярному напряжению.

Три вида интеллекта

В разных профессиях могут понадобиться разные виды интеллекта.
Узнайте, насколько у респондента развит каждый из трех видов интеллекта: образный, понятийный и знаково-математический.

Создайте идеальную мотивацию для сотрудника

Правильная мотивация является одним из ключей к успешной и продуктивной деятельности.
Узнайте до 10 самых удачных способов стимулировать работника на успехи.

Самое эффективное место в команде

Примерьте на сотрудника каждую из 10 ролей в коллективе и выберите наиболее подходящую.
Узнайте, из кого выйдет лучший начальник, а из кого исполнитель, кто прирожденный аналитик, а кто генератор идей.

Разные пути к лидерству

Хотите назначить нового руководителя? Узнайте, каким способом он вероятнее всего сможет добиться лидерства и признания в коллективе.

Только надежные результаты

Узнайте, насколько честен был ваш сотрудник или кандидат при прохождении тестирования, а также степень достоверности результатов.
В тесте есть вопросы, которые позволяют выявить неискренность или закрытость респондента.

 

Аналитика «Проф-Диалог» – удобный обзор результатов
всей группы

Несмотря на глубину и подробность нашего отчета, мы понимаем, что необходима возможность быстро сравнивать респондентов по тем или иным параметрам, составлять рейтинги, искать лучших и худших. Поэтому мы создали аналитику «Проф-Диалог» – краткое и динамичное представление результатов в виде таблицы. Узнайте больше об аналитике:

Настраиваемая и информативная сводка характеристик сотрудников

Выбирайте интересующие вас характеристики респондентов и выстраивайте по ним рейтинг, находите лидеров и аутсайдеров. У вас всегда будет доступ к таблице на платформе, а при желании вы можете экспортировать ее в MS Excel.

Более 60 различных характеристик под любые задачи

Мы предлагаем вам выбор из огромного числа параметров, по которым можно проводить сравнение ваших кандидатов и сотрудников: степень соответствия профессии, уровень развития компетенций, личностные характеристики, уровень интеллекта, склонность к различным видам деятельности и многое другое.

Более 250 профессий любой квалифицированности

Мы оцениваем, насколько респондент предрасположен к той или профессии по шкале от 0 до 100 на основе анализа всех его результатов. В нашей базе есть множество профессий: от простых рабочих до требующих очень высокой квалификации.

Настройте профессию под специфику и требования вашей компании

У вас свое, отличающееся от нашего видение профессии? У вашей компании своя специфика и условия работы? Создайте свой собственный профиль профессии! Все, что вам нужно будет сделать – это распределить 100 баллов по компетенциям в нужном соотношении. Число различных вариантов распределения баллов безгранично!

Каких целей можно достигать с помощью тестирования «Проф-Диалог»?

Тестирование «Проф-Диалог» поможет вам:

 

Радикально улучшить качество отбора кадров

  • Выбирать только талантливых и имеющих потенциал к росту
  • Определять интеллектуальные способности кандидатов
  • Выявлять кандидатов с различными факторами рисками
  • Определять психологическую готовность кандидата к выполнению работы, его активность и энергичность
  • Прогнозировать лояльность и честность кандидата
  • Узнать заранее характер кандидата и его особенности поведения

 

Эффективно оценивать имеющихся сотрудников

  • Прогнозировать потенциал роста сотрудников и примерять их способности на любой должности в компании
  • Понимать сильные и слабые стороны каждого сотрудника
  • Выявить возможные психологические проблемы и найти их решение
  • Понять, как правильно мотивировать того или иного сотрудника
  • Найти наилучшую кандидатуру на место лидера, начальника
  • Определить самую подходящую роль в команде для любого сотрудника

 

Создать наилучшие условия для развития сотрудников

  • Определить уровень развитости тех или иных компетенций у сотрудников
  • Понять, какие компетенции можно развить, а какие нет
  • Понять, в каких случаях нужно развивать сотрудника, а в каких лучше переставить на другую должность
  • Найти проблемы, которые могут препятствовать профессиональному росту сотрудника
  • Разумно вкладывать деньги в обучение сотрудников, имеющих наибольший потенциал
  • Контролировать процесс развития сотрудников и его эффективность

Почему стоит выбирать именно нашу методику?

Методика «Проф-Диалог» разработана специалистом, долгие годы занимающимся практической психологической диагностикой качеств личности – сначала в системе специальной государственной службы, затем в Президентской академии, доктором педагогических наук Александром Михайловичем Князевым.

Князев

Александр

Михайлович

Разработчик методики, доктор педагогических наук, профессор


А. М. Князев руководил психологической лабораторией специальной государственной службы, Экспертно-консультационным центром Президентской академии. Его деятельность была неоднократно оценена правительственными и ведомственными наградами. Тесты, включенные в методику, прошли проверку временем, практикой применения во всех развитых странах мира, многократно уточнялись и дорабатывались лучшими специалистами прикладниками, в том числе и в России.

Ориентировочная стоимость услуги:

1-5 шт.
2800 р.
6-10 шт.
2500 р.
11-30шт.
2300 р.
31-50шт.
2100 р.
51-100шт.
1800 р.
101 и более
1500 р.

Также вас может заинтересовать тестирование с краткой интерпретацией

для линейного персонала

Свяжитесь с нами сегодня!

info@prof-dialog.com

8 495 308 12 00

или заполните форму и мы позвоним сами: