Проф-Диалог | Университет НТИ «20.35» тестирует по методике «Проф-Диалог»
541
single,single-post,postid-541,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Университет НТИ «20.35» тестирует по методике «Проф-Диалог»

113c648fe036e68ea1bd4aeb384642bc1140ab11

Университет НТИ «20.35» тестирует по методике «Проф-Диалог»

Результаты тестирования по методике «Проф-Диалог» будут использованы для подготовки цифровых профилей участников и формирования команд абитуриентов Университета НТИ «20.35».

 

Университет Национальной технологической инициативы (НТИ) «20.35» – первый в России университет, обеспечивающий профессиональное развитие человека в цифровой экономике. Он будет ориентирован на подготовку лидеров компаний, участников НТИ и специалистов, работающих на новых глобальных рынках.

 

Обучение в этом необычном вузе начнется уже в июле этого года. В течение 11 дней на острове Русский пройдет ускоренная образовательная программа (как ее называют организаторы, интенсив) «Остров 10-21».

 

В ходе нескольких этапов тестирования эксперты отберут 1000 участников со всей России: технологических предпринимателей, аналитиков данных, инженеров, студентов, талантливых школьников, региональных и федеральных чиновников. Обучать слушателей курсов будут лучшие эксперты по информационным технологиям из Европейской комиссии, правительства Великобритании, Всемирного банка, Гарвардской школы бизнеса, «Сколково» и других организаций.

 

При отборе на программу «Острова» организаторы не просто проверяют, что знает и умеет потенциальный кандидат. Они также собирают информацию о его опыте, особенностях поведения, организованности, анализируют, как он решает задачи и даже как он ведет социальные сети. Это важно не только для того, чтобы отобрать наиболее подходящих кандидатов, но и для того, чтобы сформировать для каждого участника индивидуальную образовательную программу.

 

В первом этапе тестирования участвовали более восьми тысяч человек. Для них подготовили шесть испытаний. Так, например, нужно было поговорить с чат-ботом, сыграть в онлайн-игру, заполнить опросники и решить задачи. В итоге на второй этап прошел 3341 человек. Задания готовили представители как университетов и образовательных организаций России, так и технологических и цифровых компаний. На втором этапе участников ждут тесты от НИУ ВШЭ и разработчиков компьютерных игр для корпоративного сектора CT Influence Games, лаборатории «Гуманитарные технологии» и разработчика игр виртуальной и дополненной реальности Luden.io.

 

Все участники пройдут диагностику личностных качеств по методике «Проф-Диалог».

 

Этот тест уже десятки лет используют спецслужбы во всем мире. «Задание включает в себя личностный опросник с 384 вопросами и 3 теста на определение когнитивных способностей, – рассказала сооснователь компании «Проф-диалог» Татьяна Вавилова. – Мы измеряем структуру психики, социокультурные факторы и выявляем компетенции человека, его сильные и слабые стороны, и далее делаем выводы, к чему он предрасположен».

 

С помощью теста специалисты компании измеряют 45 навыков и умений и 3 вида способностей: на обработку числовых и понятийных значений (знаково-математическое мышление) и визуальных образов (образное мышление). По результатам тестирования составляется подробный психологический портрет каждого участника, определяются мотивация участника и то, насколько у него развиты те или иные способности, риск психологических проблем, в том числе склонность к депрессии, ипохондрии, профессиональному выгоранию и так далее.

 

По словам Вавиловой, результаты тестирования будут использованы для подготовки цифровых профилей участников и формирования команд, в которых участники будут учиться. «Мы даем рекомендации, к какой роли в команде предрасположен человек, его сильные стороны, рекомендации по личности в целом и в конечном итоге формируем профиль», – подытожила она.

 

Узнать больше информации о проекте вы можете здесь.

 

Источник: indicator.ru